2014年7月14日 星期一
路透
┃担忧童工问题 三星暂停与中国一供应商业务往来
┃Samsung halts business with supplier in China on child labor concern
韩国三星电子表示,已经暂停了与中国一家供应商的业务往来,原因是这家公司被怀疑使用童工。这是三星首次采取此类措施。
一家总部在美国的劳工观察组织China Labor Watch报告称,这家名为Dongguan Shinyang Electronics的供应商至少雇佣了五名没有签合同的童工,该组织认为三星对供应商的监测不得力,其发布的企业社会责任报告更像是“广告”。
三星声明称,调查显示该供应商确有使用童工的嫌疑,而中国有关部门也已经介入。该公司拒绝透露调查的细节。
澳大利亚金融评论
┃可口可乐向外籍员工发放污染补助工资
┃Coca-Cola offers expats China pollution hazard pay
美国饮料公司可口可乐为了能够吸引和留住自己在中国的外籍员工,近日决定向他们发放“环境恶劣地区补助”(environmental hardship allowance)。
预计可口可乐的这项补助金额可达员工基本工资的15%。一位可口可乐公司的发言人在接受采访时表示,该公司的全球流动竞争包裹中的确包含了为中国职位提供的环境补贴,但拒绝透露具体金额。
对于很多外企来说,在指派员工前往像北京和上海这样的城市工作时,中国的有害空气污染已经成为一个至关重要的问题。根据中国环境部门的数据显示,2014年5月份,北京污染超标天数超过了当月天数的一半以上,上海情况略好,空气质量满意天数占到了58% 。
而最早在华发放污染补助的外企可能是日本的松下公司,该公司于今年4月便开始向自己的外籍员工发放补助。在华的约50万外籍人士通常可以获得公司提供的更好的医疗保险计划、更多由公司付费的回国探亲机会,以及用来购买空气净化器的补助。
中国公众与环境研究中心主任马军表示,“除了发放补助,企业还有更多要做。他们是造成问题的一部分,所以他们也需要是解决问题的一部分。企业需要给自己的供应链施压以提高表现”。
华尔街日报
┃中国买家加入椰汁热
┃Chinese Buyer Taps Into Coconut Water Craze
健康的椰子汁正越来越受到人们的喜爱,生产美国最畅销椰汁品牌Vita Coco的All Market公司将向来自中国的华彬集团出售其25%的股份,未来,该品牌的椰汁将会出现在中国市面上。
(小编:华彬集团虽然大量业务都在中国,但它应该是华人创立的外资企业……)
华彬集团斥资1.65亿美元收购了All Market的25%的股份,同时还将在中国负责维塔可可的分销。该公司也是红牛能量饮料的中国独家销售商。
这笔交易体现出的是,一些财力雄厚的投资者开始在规模小但增长迅速的饮料类别里下注。市场研究显示,全球的人均椰汁消费量还不到0.5升(小编:这里说的应该是年均消费量吧?),但在过去三年里都以每年约20%的速度增加。椰汁这种饮料在巴西和印度这样的国家长期受欢迎,现在已经出现在几十个国家的商店货架上。
椰汁被定位为自然运动饮料,其中富含钾,与椰奶不同,椰子汁不含脂肪。商业化的椰汁通常经过巴氏杀毒并以软包装销售,在中国还是比较少见。
(小编:在这样的分类里,中国著名的椰树牌椰汁其实不是椰汁,而是椰奶……)
华彬计划今年秋天在中国主要城市推出维塔可可。最初会集中在健身房和高端超市供应,如果反响不错的话,再接着扩大销售渠道。
BBC
┃葛兰素史克中国:商业调查员被正式起诉
┃GSK China: Corporate investigator charged
中国检方已正式向一对与葛兰素史克中国贪污案有关的英国夫妇提起诉讼。新华社消息称,韩飞龙(Peter Humphrey)和他的美国籍妻子虞英曾两人因非法获取私人信息被起诉。两人于2013年8月被中国警方逮捕。
检方称,该对夫妻“非法交易了大量中国公民的个人信息”以牟取暴利。他们通过偷拍,潜入和跟踪等方式获取信息,并将收集到的信息编写成报告,在以高价售卖给他们的客户,大部分为大型的跨国集团,其中就包括了葛兰素史克中国。
本月初,葛兰素史克曾在一份申明中表示,公司的中国分部曾在2013年4月雇佣过韩飞龙的公司——ChinaWhys,帮助调查该公司中国区总裁的一系列严重的破坏隐私和安全的行为。
本次起诉很有可能和一段涉及葛兰素史克中国区总裁马克锐(Mark Reilly)的一段性爱录像带有关。马克锐表示,这段录像是在他不知情,没有征得他同意的情况下拍摄的。
马克锐和另外两名葛兰素史克的高管目前正在接受中国方面的调查。他被指控曾威逼手下的销售团队贿赂医生,医院官员,以及医疗机构以提高葛兰素史克的产品销量。
(完)
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